ВИШЕ КУНТА - ВИШЕ ПАРА: Хрватско истраживање показало ВЕЗУ између мањка СНА и НИЖЕ ПЛАТЕ!

Истраживање спроведено у 11 европских земаља на преко 58.500 испитаника показало је да се запослени који спавају шест и мање сати током радне недеље у већој мери жале на стрес на послу, прекомерно раде, мање су плаћени, имају више прековремених сати и недостаје им слободног времена за опуштање.

Истраживање "Стрес и спавање" спровео је међународни сервис "Паyлаб" и портал "МојПосао", а учествовале  су Хрватска, Летонија, Мађарска, Литванија, Естонија, Пољска, Словенија, Босна и Херцеговина, Србија, Чешка и Словачка.

"МојПосао" је приказао резултате добијене од 6000 испитаника из Хрватске.

Око 40 посто испитаника из Хрватске током радне недеље у просеку спава 6 до 7 сати дневно, једнако жене и мушкарци. Трећина испитаника спава између 7 и 8 сати, а петина 5 или 6 сати, док само 4 посто спава више од 8 сати дневно, стоји у саопштењу.

Према доби најдуже спавају најмлађи, готово 40 посто испитаника у доби до 24 године у просеку спава 7 до 8 сати дневно, а сат времена мање спава њих 37 посто. Најмање спавају испитаници старији од 55 година - само их четвртина спава 7 до 8 сати дневно, док их готово пола спава од 6 до 7 сати.

Најмање спавају они с најнижим месечним платама, испод 600 евра, само их трећина спава седам или више сати дневно. Око 40 посто испитаника с вишим месечним примањима спава седам или више сати, као и 34 посто испитаника с просечним платама од 600 до 900 евра.

Стрес на послу у најмањој мери доживљавају најмлађи испитаници, а петина их је изјавила како уопште не доживљавају стрес. Највећу количину стреса доживљавају испитаници у доби од 35 до 44 године, а само 8 посто не доживљава стрес. Само пет посто старијих од 55 година не доживи стрес на послу.

Испитаници који у просеку спавају мање доживљавају већи стрес на послу - чак 97 посто оних који у просеку спавају мање од 5 сати изјавило је да су изложени стресу. С друге стране, око 80 посто оних који спавају више од осам сати изјавило је како не осећају стрес на радноме месту.

Најчешћи узроци стреса на послу су неравнотежа пословног и приватног живота, радни услови, али и путовање на и с посла. Организацијске промене фирме у којој раде као стрес доживљава четвртина испитаника, а петина је под стресом због лоших међуљудских односа. Само 15 посто испитаника изјавило је како им стрес на послу представља превише посла, а 12 посто жали се да им стрес узрокују прековремени сати.

SKINI APLIKACIJU